新生活特集 新サラリーマンいろは事典 オフィスの掟10カ条 その五

新サラリーマンいろは事典

  • い 意気揚々(いきようよう)
  • ろ ロマンス(ろまんす)
  • は 初月給(はつげっきゅう)
  • に にこやか(にこやか)
  • ほ 本(ほん)
  • へ 返事(へんじ)
  • と 頭角(とうかく)

ろ ロマンス(ろまんす) やっていいこと、いけないこと オフィスの掟10カ条

いよいよ始まる社会人生活。楽しみで仕方がない人も、ちょっぴり憂うつな人も、ここでビジネスマナーについて学んでおこう。これらが頭に入っているかいないかで、心構えにもだいぶ差が生まれるはず。社会人としての常識を身につける、第一歩に!

Case5 新人でも「有休」はとれるの?

もちろんOK! ただし、事前にやることが…

新人社員が使っていいものかと迷う「有休」。もちろん、会社の制度として存在しているのだから使ってOK!気負いしてしまうのは仕方がないものとして、上司にきちんと申し立てよう。そして、自分がいないことが原因で業務に支障が出ないように、休んでいる最中の仕事の段取りを決めておくことも大切。理想は休む前にすべて終わらせておくことだけど、どうしても誰かに代わってもらわなければならない場合は、スムーズに作業できるように準備を整えてあげること。お土産も忘れずに。

オフィスの掟 その五:万全の段取りと準備を整えてから有休に入るべし

  • い 意気揚々(いきようよう)
  • ろ ロマンス(ろまんす)
  • は 初月給(はつげっきゅう)
  • に にこやか(にこやか)
  • ほ 本(ほん)
  • へ 返事(へんじ)
  • と 頭角(とうかく)

このページ上に表示される記事内容、あるいはリンク先の記事内容は MSN およびマイクロソフトの見解を反映するものではありません。
掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。
イラスト:なとみみわ